 |
||
| ▲ 토론회 프로그램 | ||
PM이란 연구개발 사업을 효과적으로 관리하고, 사업관리의 전문성과 공정성을 유지하기 위한 분야별 전문가로서, 한국연구재단법에 그 근거를 두고 있다.
그간 PM 제도가 정부 R＆D 사업의 전문적이고 공정한 운영, 연구현장의 의견수렴, 국가 과학기술 역량 향상에 기여해왔으나, 과제 선정 등의 과정에서 과제의 우수성만으로 평가받을 수 있는 공정한 시스템이 미흡하다는 등 연구커뮤니티의 비판도 있어 왔다.
한편, 과기정통부는 선도형·연구자중심 R＆D로의 패러다임 전환, 세계 수준의 R＆D성과 창출 지원 등 국가적·국민적 요구에 부응하기 위해서는 PM의 역할 변화도 필요하다고 판단했다.
특히, 기초연구분야 PM은 과제 선정평가관리에, 국책연구분야 PM은 세세한 과제 제안요청서 기획에 지나치게 역할이 편중되어 있다는 지적이 지속되어 왔다.
이러한 PM 제도의 한계에 대해 과기정통부는 지난 3월부터 관련 전문가와 기관이 참여하는 PM 역할 개선 태스크포스를 운영하여 다양한 대안을 모색해왔다.
과기정통부와 한국연구재단의 내부 사업담당자, PM의 의견 등을 포함하여 PM 제도 혁신 방안을 마련했고, 연구현장의 의견을 수렴하기 위해 이번 토론회를 개최한다고 밝혔다.
PM 제도 혁신 방안의 주요내용은 다음과 같다.
분야별 지원·육성, 성과관리 등으로 PM의 중점 역할을 재설계한다.
기초연구분야에서는 학문분야별 트렌드·성과 분석과 맞춤형 육성방안 수립, 우수성과의 국책연구 연계 등의 역할을 강화하고, 국책연구분야에서는 세세한 과제 RFP 기획이 아닌 분야별 원천연구 방향 제시, 연구커뮤니티 주도의 기획 지원, 성과관리 및 사업화 지원 등의 역할을 강화한다.
PM 제도의 공정성과 책임성을 강화한다.
선정평가위원 후보자 섭외 우선순위를 현재는 상근PM이 결정하고 있으나 시스템을 활용하여 이를 자동화하고, 보다 전문성있는 평가위원 섭외를 위해 비상근PM 및 우수평가자 풀 확충, 상피제 추가 완화 등을 추진한다.
또한, PM의 원소속기관으로부터의 독립성 강화를 위해 PM의 임기 확대, 과학적 권위를 갖춘 경륜있는 인사 초빙 등과 함께, 연구재단 내부의 역량있는 직원이 PM으로 성장할 수 있는 경력경로를 설계하여 운영한다.
아울러, PM 또는 평가위원이 권한을 부당하게 행사하는 경우 강력히 제재할 수 있는 근거를 마련하고, PM 윤리위원회를 확대·정례화하여 PM의 업무 추진내용에 대한 모니터링을 강화한다.
우수 PM 초빙을 위해 선정 및 지원시스템을 강화한다.
PM 추천위원회, 심사위원회 구성 시 관련분야 연구커뮤니티, PM 업무에 대한 이해도가 높은 전문가 등을 포함하는 등 기준과 절차를 마련한다.
또한, 기획, 성과관리 등 PM의 강화된 역할 수행을 지원하기 위한 인력 보강, 처우 강화 등도 추진한다.
이번 토론회에서는 TF에 참여하였던 금종해 고등과학원 교수가 안건을 발표하고, 여준구 한국과학기술연구원 로봇미디어연구소장을 좌장으로 하여 남계춘 전남대 교수, 문애리 대한약학회장, 박홍준 연구재단 원자력PM 등 관련 전문가들의 토론과 청중의 질의응답 시간을 갖는다.
과기정통부 관계자는 “PM 제도 혁신은 궁극적으로 기초·원천연구를 통해 세계 최초, 세계 최고 수준의 성과를 창출하기 위한 것”이며, “연구자와 국민, 국가의 니즈를 반영하고자 노력했다”라고 밝혔다.
PM 제도 혁신 방안은 향후 토론회에서 제기된 의견을 추가로 반영하여 최종적으로 확정될 예정이라고 밝혔다.
경기뉴스타임 webmaster@kgnewstime.com
<저작권자 © 경기뉴스타임, 무단 전재 및 재배포 금지>
