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| ▲ 참여기업 현황 규모별 분류 | ||
역대 최고 수준의 높은 청년실업률로 많은 청년들이 일자리를 찾고 있는 상황에서, 산업부는 졸업 시즌을 맞아 미취업 청년들이 취업기회를 다시 가질 수 있도록 특단의 위기의식을 가지고 드물게 2월에 대규모 일자리 박람회를 개최했다.
기계, 전자, 소비재 등 다양한 업종에서 우수한 청년인재 채용을 희망하는 기업 317개가 참여했다.
대기업 38개, 중소·중견기업 240개, 에너지 공기업 21개, 일반 공공기관 18개 등 다양한 규모의 기업이 참여했으며, 자동차·기계 48개, 전자·통신 77개, 소비재·의료 52개, 서비스·운송·건설 33개, 부품·소재 37개 등 다양한 업종으로 구성된다.
통상의 채용박람회가 특정 기업군이나 산업별로 주로 개최되는데 반해, 금번 박람회는 대기업, 중견기업, 중소기업, 공공기관 등 다양한 기업군과 업종을 함께 묶어서 개최함으로써 구직 청년들이 한 자리에서 보다 많은 취업기회를 탐색할 수 있을 것으로 기대된다.
부산 5천여명, 광주 3천여명, 서울 1만여명 등 총 2만명 내외의 구직 청년이 참여할 것으로 예상된다.
온라인 홍보, 취업 컨설턴트를 통한 구직청년 대상 직접 홍보, 교육부·고용부·부산시·광주시·경남도·전남도 등의 협조를 통한 대학·고용센터 등 다양한 유관기관 홍보를 병행한다.
아울러, 고용창출 여력이 있는 기업에 대해서는 노사 상생형 일자리나누기 모델의 도입과 같은 일자리 자체의 확대에도 노력해 줄 것을 당부했다.
청년에 대해서는 많은 역량 있는 중소, 중견기업이 박람회에 참가했다을 상기하며, 금번 행사를 통해 본인의 역량을 발휘할 기업을 열린 눈으로 적극 찾아봐 줄 것을 당부했다 .
금번 박람회는 짧은 모집기간에도 상대적으로 많은 기업과 구직자가 참여했으며, 이는 청년 일자리 문제에 대한 높은 사회적 관심과 기업의 우수 인재에 대한 구인 수요가 상당함을 반영하는 것으로 평가됐다.
참가한 기업들은 현장 면접을 통한 즉시 채용, 향후 채용절차에 대비한 인재 풀의 사전 확보, 채용계획 홍보·상담 등 기업별 상황에 맞게 다양한 구인활동을 전개할 것으로 예상된다.
특히, 상반기 채용계획이 있는 산업부 소관 공공기관 역시 우수인재 발굴이라는 목표의식을 갖고 금번 박람회에 적극 참여해 채용계획 홍보, 상담 등 자체 체용계획과 연계한 구인활동을 적극 실시할 예정이다.
한편, 금번 박람회에는 상무관 회의 참석차 귀국한 해외 상무관 중 일부가 직접 참여해, 생생한 현지 경험을 토대로 해외 취업에 관심 있는 청년들에게 직접 맞춤형 취업상담을 진행했다.
산업부와 주관기관은 동 박람회가 실제 가시적인 청년채용 성과로 연결될 수 있도록 박람회 종료 후에 구인·채용 실적을 꾸준히 모니터링하고, 필요한 후속조치 사항에 대해서는 적극 대응해 나갈 계획이라고 밝혔다.
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