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| ▲ 수원시청 | ||
수원시가 수원 청년 800명을 대상으로 한 ‘수원 청년 생태계 조사’ 결과에 따르면 청년들은 ‘우리 사회에서 성공하는 데 필요한 중요한 조건’으로 ‘노력·성실성’(22%), ‘재력’(21.3%), ‘집안 배경’(19.3%) 등을 꼽았다. ‘인맥’(13.9%), ‘학벌·학력’(11.3%)이 뒤를 이었다.
수원시는 11일 시청 소회의실에서 ‘수원 청년 생태계 조사 최종보고회’를 열고, 연구 결과를 알렸다. 청년 생태계 조사는 수원지역 청년들의 현황과 실태를 정확히 파악하는 조사로, 조사 결과는 ‘수원형 청년 정책’ 수립을 위한 기초 자료로 활용한다.
조사·분석을 맡은 수원시정연구원은 수원시에 거주하는 만 19∼39세 청년 800명(장안·권선·팔달·영통구 각 200명)을 대상으로 수원 청년의 기초현황과 ‘수원형 청년 정책’ 4대 분야를 중심으로 조사했다. 4차례에 걸쳐 ‘표적 집단 면접조사’(FGI)도 진행했다.
‘수원형 청년 정책’ 4대 분야는 ‘청년다움’(청년들의 지역 인식·사회 참여), ‘발돋움’(청년 교육력(歷)·고용 실태), ‘비움채움’(청년 부채·주거 실태), ‘즐거움’(지역 문화 환경·라이프 스타일)이다.
미혼 청년(539명) 중 결혼할 생각이 있다고 답한 비율은 55.5%에 그쳤다. 17.3%는 ‘아직 결정하지 못했다’고 했고, ‘과거에는 있었지만, 지금은 없다’ 11.5%, ‘생각해 본 적 없다’ 11.1%, ‘과거에도 없었고 지금도 없다’ 4.6%였다.
결혼하지 않는 이유(2개 선택)는 ‘경제적 여유 부족’이 57.5%로 가장 많았고, ‘상대방에게 구속되기 싫어서’ 48.3%, ‘결혼생활로 인해 사회활동에 지장이 있을 것 같아서’ 35.6%, ‘기대치에 맞는 사람을 만나지 못할 것 같아서’가 28.7%였다.
취업한 청년(449명)의 일자리 만족도는 3.3점(5점 만점)으로 보통 이상이었고, ‘업무 내용’(만족도 45.2%)·‘근로 시간’(42.8%)·‘근로 환경’(39.9%)·‘일의 자율성’(41.6%) 등은 만족도가 높은 편이었지만, ‘임금과 수입’ 만족도는 25.4%로 낮은 편이었다. 취업자 중 34.5%는 이직 의향이 있었고, 이직을 생각한 이유로 63.9%가 ‘더 나은 보수·복지’를 꼽았다.
‘청년실업의 근본 원인’은 ‘기업의 일자리 창출 부족’(39.3%)이라고 생각하는 청년이 가장 많았다. ‘청년들 개개인의 능력 부족·눈높이’(23.4%), ‘정부의 고용촉진 노력, 구인·구직 불일치 해소 노력 부족’(22.5%), ‘너무 많은 대학 졸업자’(14.9%)가 뒤를 이었다.
청년들은 전반적으로 수원시에 대한 애착이 큰 편이었다. “10년 후에도 수원시에 계속 거주하겠다”는 청년이 55.1%(긍정)였고(보통 32.5%), 49%는 다른 곳으로 이사를 하더라도 다시 수원으로 돌아올 의향이 있다고 답했다(보통 38.8%). 수원시에 강한 소속감을 느낀다는 청년은 43.6%(보통 37.6%)였다.
‘집 마련을 위해 필요한 시간’은 ‘10년 이후’라고 답한 청년(35.8%)이 가장 많았고, ‘5∼10년’이 20.6%였다. ‘집을 마련할 수 없을 것 같다’가 17.6%였고, 18.1%는 집을 갖고 있었다.
부채가 있는 청년(194명)의 평균 부채는 6301만 원이었다. 33.5%가 ‘5001만 원 이상’이었고, ‘1∼1000만 원’ 25.8%, ‘1001∼2000만 원’ 18%였다.
흡연율은 20.8%, 흡연자의 하루 평균 흡연량은 13.4개비였다. 음주하는 청년은 80.9%였고, 음주 횟수는 ‘한 달에 한두 번’이 32.9%, ‘일주일에 한두 번’이 29.6%였다.
김현광 수원시 청년정책관은 “이번 청년 생태계 조사로 수원 청년들의 전반적 삶의 현황에 대한 기초자료를 마련했다”면서 “자료를 토대로 부서별로 추진하고 있는 ‘수원형 청년 정책’이 더욱 실효성 있는 정책이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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